Η BBG Ventures συγκεντρώνει ταμείο 60 εκατομμυρίων δολαρίων και επεκτείνεται πέρα ​​από τις γυναίκες ιδρυτές

Δέκα χρόνια αργότερα, ο κόσμος έχει αλλάξει και η BBG Ventures προσαρμόζει τη στρατηγική της. Η εταιρεία, που ιδρύθηκε από τη Nisha Dua και τη Susan Lyne, έχει συγκεντρώσει ένα δεύτερο κεφάλαιο 60 εκατομμυρίων δολαρίων. Τύχη αναφέρει πρώτα. Με αυτό το ταμείο, επεκτείνει την εντολή του από επενδύσεις σε επιχειρήσεις που ιδρύονται από γυναίκες σε επενδύσεις σε νεοφυείς επιχειρήσεις που δημιουργούνται από γυναίκες ιδρυτές ή άλλους διαφορετικούς σε φυλή, ηλικία και εισόδημα.

Στο χαρτοφυλάκιο της BBG Ventures, όλες οι εταιρείες του Fund I είχαν τουλάχιστον μία γυναίκα ιδρύτρια. περίπου το 70% από αυτούς είχαν έναν ιδρυτή έγχρωμου — κάτι που κρίνεται ακραίο στον κλάδο επιχειρηματικών κεφαλαίων, όπου το 2023, το 3% της χρηματοδότησης κατανεμήθηκε σε ομάδες αποκλειστικά γυναικείων. Η BBG Ventures διαχειρίζεται επί του παρόντος 130 εκατομμύρια δολάρια σε περιουσιακά στοιχεία και περιλαμβάνει περισσότερες από 100 επενδύσεις. Το δεύτερο ταμείο του υποστηρίζεται από την Michigan Retirement Services, την Illumen Capital και το George Kaiser Family Foundation, καθώς και από τους νέους LPs Fairview, Pivotal Ventures, California Endowment και Mizuho. Το δεύτερο ταμείο του έχει πραγματοποιήσει επτά επενδύσεις μέχρι στιγμής, συμπεριλαμβανομένης της πλατφόρμας πρόσληψης ωριαίων εργαζομένων και μιας επωνυμίας παιδικών τροφών, με το 14,7% των 60 εκατομμυρίων δολαρίων να έχει χρησιμοποιηθεί.

Ωστόσο, στα δέκα χρόνια από την έναρξη της BBG Ventures, τα πράγματα ήταν μερικές φορές δύσκολα για τη «γυναίκα ιδρυτή». Υπήρξε η άνοδος του «κοριτσιού αφεντικού» που ακολούθησε ραγδαία πτώση και η κάποτε φιλόδοξη θητεία έγινε τσίμπημα. Ενώ οι γυναίκες ιδρυτές δεν σταμάτησαν να ξεκινούν εταιρείες, ορισμένες έχουν παραπονεθεί ότι στοχοποιούνται από τον Τύπο. «Η πολιτιστική συζήτηση δεν είχε καμία σχέση με αυτή την απόφαση», λέει η Dua. «Αν μη τι άλλο, πιστεύουμε ότι η ευκαιρία για ιδρυτές που φαίνονται διαφορετικοί είναι μεγαλύτερη από ποτέ. Είναι μάλλον μια αντανάκλαση της ανάπτυξης του κόσμου. … Το φύλο δεν είναι η μόνη διαφορά. Η φυλή δεν είναι η μόνη διαφορά».

Η εταιρεία έχει διεξαγάγει έρευνα σε αυτό που αποκαλεί «το πολυπολιτισμικό μέλλον της Αμερικής», η οποία εξετάζει τις «εξαιρετικές δημογραφικές και κοινωνικές αλλαγές ανά φυλή, ηλικία και εισόδημα που δημιουργούν ένα νέο status quo». Η στρατηγική αλλαγή της εταιρείας επηρεάστηκε από διάφορες τάσεις, συμπεριλαμβανομένου του διευρυνόμενου χάσματος πλούτου, της γήρανσης του πληθυσμού και της εμφάνισης της Γενιάς Ζ ως της πρώτης γενιάς «πλειοψηφίας-μειοψηφίας». Το ίδιο έκανε και η ιδέα ότι οι καταναλωτές βιώνουν την ταυτότητά τους με διασταυρούμενους τρόπους – έναν συνδυασμό φύλου, φυλής, ηλικίας, πολιτικής ταυτότητας, εισοδήματος και άλλων παραγόντων. Η έρευνά τους διαπίστωσε ότι προτεραιότητες όπως η αύξηση του πλούτου και η παροχή υψηλής ποιότητας υγειονομικής περίθαλψης είναι συνεπείς μεταξύ των δημογραφικών ομάδων. αλλά η ταυτότητα μπαίνει στο παιχνίδι όταν οι μαύροι Αμερικανοί, για παράδειγμα, αναζητούν «πολιτιστικά ικανή υγειονομική περίθαλψη», λέει η Dua. «Γι’ αυτό πιστεύουμε ότι οι ιδρυτές που φαίνονται διαφορετικοί, που μπορούν να μπουν στη θέση του κοινού-στόχου τους, μπορούν πραγματικά να έχουν αυτό το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στη σημερινή αγορά», λέει η Dua.

Η BBG Ventures βλέπει τον άξονα της όχι ως εγκατάλειψη γυναικών ιδρυτών, αλλά ως ένδειξη για το πού βαδίζουν οι Ηνωμένες Πολιτείες. «Στόχος είναι να έχουμε μια πολύ ισχυρή ευκαιρία στην αγορά και να βρούμε ιδρυτές που πιστεύουμε ότι είναι μοναδικά τοποθετημένοι για να λύσουν αυτό το πρόβλημα», λέει η Dua. «Θα συνεχίσουμε να επενδύουμε ενεργά στις γυναίκες», προσθέτει η Line.